Janjgir Champa Recruitment 2022

Cg District Janjgir Champa Recruitment 2022 : जिला जांजगीर-चाम्पा छत्तीसगढ़ में विभिन्न पदों की भर्ती के लिए वेकेंसी

Cg District Janjgir Champa Recruitment 2022 : जिला विधिक सेवा प्राधिकरण जांजगीर-चाम्पा (District Legal Services Authority Janjgir Champa) द्वारा Defence Council सहित विभिन्‍न पदों की भर्ती के लिए आवेदन पत्र आमंत्रित किया गया है, जिसके अनुसार इच्छुक उम्मीदवार 05-09-2022 तक ऑनलाइन / ऑफलाइन आवेदन कर सकते है । इस नौकरी के संबंध में अन्य जानकारी जैसे वेतनमान, शैक्षणिक योग्‍यता, आयु सीमा, आवेदन प्रक्रिया, चयन प्रक्रिया की जानकारी आप नीचे पेज में प्राप्‍त कर सकते हैं।

Cg District Janjgir Champa Vacancy 2022 : Notification Details

पदों के नाम –

  1. चीफ लीगल डिफेन्स कौंसिल
  2. डिप्टी चीफ लीगल डिफेन्स कौंसिल
  3. असिस्टेंट लीगल डिफेन्स कौंसिल

पदों की संख्या – 06 पद

आवेदन फीस –

  • सामान्य वर्ग : 00/-
  • पिछड़ा वर्ग : 00/-
  • अज / अजजा वर्ग : 00/-

आयु सीमा –

  • न्यूनतम आयु  : 21 वर्ष
  • अधिकतम आयु  : वर्ष

शैक्षणिक योग्यता –

किसी मान्‍यता प्राप्‍त संस्‍था / बोर्ड / विश्‍वविद्यालय से Law Degree अथवा समकक्ष योग्‍यता होनी चाहिए । शैक्षणिक योग्‍यता संबंधी सटिक जानकारी के लिए ऑफिशियल नोटिफिकेशन चेक करें ।

वेतनमान –

20,000 – 1,00,000 रुपये प्रति माह

महत्वपूर्ण तिथियाँ –

  • आवेदन प्रारंभ : 29-08-2022
  • अंतिम तिथि : 05-09-2022 शाम 5:00 बजे तक

आवेदन प्रक्रिया –

इच्छुक उम्मीदवार ऑफलाइन ( Off – Line ) आवेदन कर सकते हैं इसके लिए नीचे दिए गए आवेदन लिंक पर क्लिक करें |

चयन प्रक्रिया –

इस Govt Job में लिखित परीक्षा, मेरिट लिस्ट, साक्षात्कार, कौशल परीक्षा  के आधार पर उम्मीदवार का सिलेक्शन किया जायेगा |

Important Links For Cg District Janjgir Champa Vacancy Vacancy

विभागीय विज्ञापन

आवेदन फॉर्म

CG नौकरी एप्प डाउनलोड करें

व्हाट्सअप ग्रुप लिंक

टेलीग्राम ग्रुप लिंक

जिला विधिक सेवा प्राधिकरण जांजगीर-चाम्पा भर्ती से सम्बंधित अधिक जानकारियों के लिए आप विभाग्य विज्ञापन को अवस्य पढ़े और ऐसे ही नौकरी के सम्बन्ध में तमाम जानकारी पाने के लिए इस वेबसाइट पर प्रतिदिन विजिट करें ।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top